ما ما سایت

معاون توانبخشی سازمان بهزیستی گفت: مشاوره های ژنتیک، غربالگری، انجام آزمایش های قبل و هنگام بارداری، معلولیت زایی را کاهش می دهد و مادران باید نسبت به این زمینه توجه جدی داشته باشند., ...ادامه مطلب

هرتبعه خارجی زیر پوشش بیمه تأمین اجتماعی علاوه بر خدمات درمانی، از مزایای دیگری نیز مانند حق بازنشستگی، پرداخت دیه و خسارات ناشی از کار و از کار افتادگی و غیره بهره مند می شود . به گزارش البرز گلستان/مدیر کل امور اتباع خارجی سازمان تأمین اجتماعی در نشست با مدیر کل و کارشناسان تامین اجتماعی گلستان در گرگان گفت: اتباع خارجی که به صورت قانونی در کشور اشتغال دارند می توانند از همه مزایای سازمان به غیر از مزایای بیمه بیکاری استفاده کنند از اینرو سازمان ٣ درصد حق بیمه بیکاری را از این افراد دریافت نمی کند وگرنه در سایر موارد هیچ گونه تفاوتی با ایرانیان ندارند . حسین جودکی افزود: اتباع خارجی می توانند از حمایت های بلندمدت سازمان شامل پرداخت مستمری بازنشستگی، مستمری بازماندگی، مستمری از کارافتادگی کلی غیرناشی از کار و مستمری ازکارافتادگی کلی و جزئی ناشی از کار برخوردار شوند. همچنین تعهدات کوتاه مدت مانند حمایت در برابر حوادث و بیماری ها، پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری، پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری، پرداخت غرامت نقص عضو، پرداخت هزینه کفن و دفن، کمک هزینه ازدواج و کمک هزینه وسایل ..., ...ادامه مطلب

آریا بازار - وحدتی هلان، نماینده مردم بستان آباد در مجلس شورای اسلامیدر رابطه با مرخصی زایمان و دوران شیردهی اظهار کرد: زنانی که بچه دار می شوند، نباید اضطراب اخراج شدن از محل کار خود را داشته باشند. وحدتی هلان، نماینده مردم بستان آباد در مجلس شورای اسلامیدر رابطه با مرخصی زایمان و دوران شیردهی اظهار کرد: زنانی که بچه دار می شوند، نباید اضطراب اخراج شدن از محل کار خود را داشته باشند. نماینده,فرزندآوری,مانعی,اشتغال,زنان؟ ...ادامه مطلب

یک کارشناس اقتصادی بر لزوم حمایت دولت از کارفرمایان در تامین هزینه های استفاده از مرخصی بارداری و شیردهی تاکید کرد. حسین راغفر درگفت و گو با خبرنگار اقتصاد آنلاین ، درباره لغو ممنوعیت اخراج مادران کارگر در دیوان عدالت اداری گفت: با وجود این که قوانین و بخشنامه های این چنینی سبب حمایت از اشتغال زنان در جامعه می شود اما به دلیل بالا رفتن هزینه های تحمیل شده بر کارفرمایان نتیجه ای جز عدم همکاری ,اجرای,سیاست,افزایش,جمعیت,حمایت,دولت,نیاز,دارد,اشتغال,مادران,ایجاد,قوانین,حمایتی ...ادامه مطلب

معمولا وقتی قرار است طرحی اجرا شود، نه تنها مسائل حال حاضر و مبتلا به زمان باید در ارزیابی های طرح مد نظر باشد، بلکه باید نگاهی هم به آینده داشت از این بابت که این تصمیمات و برنامه ها در بلندمدت چه نتایج و پیامدی به دنبال دارد. تصورم این است که در غیر این صورت، طرح های این گونه چندان پایدار نخواهد بود که البته دلایل متعدد هم دارد. قرار بود کاهش سن بازنشستگی زنان در مجلس مصوب شود و ظاهرا در برنامه ,امیدهای,اشتغال,زنان ...ادامه مطلب

عصراقتصاد: میزان اشتغال زنان کره ای در 30 سالگی در نیمه اول سال جاری به میزان قابل توجهی رسیده است. براساس گزارش روز شنبه دولت کره جنوبی، اقدامات زیادی برای بازگرداندن مادرانی که در خانه مانده اند بر سر کار انجام شده است. به گزارش خبرگزاری یونهاپ کره جنوبی، آمار ها در مورد اشتغال زنان در کره می گویند که میزان اشتغال زنان در 30 سالگی 59.2 درصد بوده است. این میزان بالاترین آمار نیمه اول سال از سا,افزایش,میزان,اشتغال,زنان,جنوبی ...ادامه مطلب

با توجه به مسائل ویژه زنان در بازار کار، تاکنون قوانین متعددی جهت حمایت از زنان شاغل در نظر گرفته شده است. هرچند در عمل و اجرا، بیشتر این قوانین بر روی کاغذ مانده و باری از دوش زنان شاغل کم نمی کنند. در این گزارش مروری خواهیم داشت بر برخی قوانین حمایتی از زنان شاغل، وضعیت بازنشستگی زنان و حمایت های شغلی از دختران مجرد.  قانون گذار برای زنان کارگر، مزایای خاصی از نظر شرایط کاری و تأمین اجتماعی در نظر گرفته است. 1. انجام دادن کارهای خطرناک، سخت و زیان آور و نیز حمل بار بیش از حد مجاز با دست و بدون استفاده از وسایل مکانیکی، برای کارگران زن ممنوع است. حداکثر میزان حمل بار برای زنان ٢٠ کیلو است و ح,مروری,قوانین,حمایتی,اشتغال,زنان,دختران,مجرد ...ادامه مطلب