قوانین مرخصی زایمان و مرخصی استعلاجی زنان شاغل

تابناک/ باردار شدن و بارداری ممکن است برای زنان شاغلی که بخشی از هزینۀ زندگی را تأمین می کنند، نگرانی هایی ایجاد کند. طول مدت مرخصی زایمان، دستمزد ایام مرخصی زایمان و همچنین وضعیت کاری آنها بعد از پایان مرخصی زایمان، دغدغۀ بسیاری از زنان باردار شاغل است. با آگاهی از قوانین و مقررات مربوط به مرخصی زایمان و کمک هزینۀ این دوره می توانید کمی از نگرانی های خود را کم کنید. در این مطلب می توانید با قوانین مرخصی ها، کمک هزینه در طول مرخصی زایمان و بازگشت به محل کار پس از زایمان آشنا شوید. قوانین مرخصی زایمان و مرخصی استعلاجی طبق اصلاحیۀ قانون تنظیم جمعیت خانواده مصوب ۲۰ خرداد ۹۲ مجلس، مرخصی زایمان برای زنان باردار شاغل از شش ماه به نه ماه افزایش پیدا کرده است. با این حال، تنها برخی از نهادهای دولتی نسبت به اجرای این قانون اقدام کرده اند و عموماً شرکت های خصوصی تنها با شش ماه مرخصی زایمان موافقت می کنند. زنان بارداری که نوزاد خود را با شیر مادر تغذیه خواهند کرد، در اواخر دورۀ بارداری خود می توانند از این مرخصی استفاده کنند. شرکت های خصوصی نیز موظف هستند با این مرخصی موافقت کنند. زن ... ما ما سایت...