کارفرما نمی تواند در انتظار بازگشت کارگر بماند

رییس کمیته بانوان کانون عالی انجمن های صنفی کارگران گفت: دستورالعمل خرداد ماه سال 1393 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر منع اخراج زنان کارگر تا پایان دو سالگی (شیرخوارگی ) فرزندان شان می تواند به قانون تبدیل شود. روز گذشته(دوشنبه) یکی از نمایندگان زن مجلس شورای اسلامی به وزیر دادگستری درباره لغو دستورالعمل شماره 45917 مورخ نوزدهم خرداد ماه 1393 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر منع اخراج زنان کارگر تا پایان دو سالگی (شیرخوارگی )فرزندانشان ، تذکر داد. 'سمیه گلپور' روز سه شنبه در این باره به خبرنگار اقتصادی ایرنا گفت: این دستورالعمل در راستای حمایت از حقوق زنان شاغل است. وی افزود: بر اساس اصل 21 قانون اساسی دولت موظف است حقوق زن را در تمام جهات بارعایت موازین اسلامی تضمین کند و به استناد این اصل موظف است زمینه های مساعد را برای رشد شخصیت زن و احیای حقوق مادی و معنوی او ایجاد کند. گلپور در ادامه بیان داشت: همچنین دولت موظف است حمایت از مادران ، به ویژه در دوران بارداری و حضانت فرزند و حمایت از کودکان بی سرپرست را اعمال کند. وی گفت: از سویی با عنایت به سیاست ... ما ما سایت...